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关键客户管理(KAM)I——客户价值开发

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  • 开课时间:2019/10/12 09:00 已结束
  • 结束时间:2019/10/13 17:00
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:374238
  • 课程分类:销售管理
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  • 收藏 人气:201
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课程大纲:

第一讲:关键理念 - 关键客户的定义和价值 Customer Expected Value

普通客户、大客户、关键客户的区别

关键客户的核心价值

如何赢得关键客户的最佳实践

关键客户期望的价值与公司能力的匹配

实现关键客户期望价值的思路与流程

小组讨论:聆听关键客户的声音

客户与供应商之间的博弈

自我检测:客户眼中的“你”和公司

关键客户销售艺术的演变趋势

客户管理和销售有何变化?

关键客户销售的艺术与科学

成功关键客户管理的三个维度(知识+技能+特质)42条胜任要求


第二讲:关键路线 - 赢得商机的路径,关键节点 Critical Roadmap & Milestones

关键客户的购买起因、流程与变化分析

关键客户的购买流程与销售的切入

优秀关键客户经理的最佳实践如何?

最佳销售路径图和阶段业务目标与里程碑

实现阶段业务目标必须完成的26个关键节点

通过关键节点的自我省查来实现销售行为的改变

自我诊断:你的关键客户现在处在哪个关键节点

行动计划:使用销售流程路线图,推动你的关键客户管理和销售效果


第三讲:关键技巧 - 技巧与流程交融,管理成交流程 Core Skills

技巧一:探索

探索客户的关键业务领域,充分理解客户的业务

案例分析:洞察客户的具体业务与内外部挑战

训练教导:以价值为导向的提问技巧

达到洞察客户的探索所需要完成的关键里程碑

自我诊断:如何与客户一起评估我们的探索水平

行动计划:使用探索技巧来改进客户管理水平

技巧二:联盟

内部联盟的积极结果和消极结果对比

关键客户管理内部联盟的组织和结构

关键客户管理外部联盟的高中低层的联盟区别

内部团队联盟如何对接外部客户团队联盟

达到内外联盟的所需要完成的关键里程碑

自我诊断:如何与客户一起评估我们的联盟水平

行动计划:使用联盟技巧来改进客户管理水平

技巧三:定位

关键客户定位的重要原则和要素

我们应该如何前瞻性定位我们自己

关键客户管理高中低层的定位区别

我们的优势和价值的前后期定位的侧重点

达到客户积极认可所需要完成的关键里程碑

自我诊断:如何与客户一起评估我们的定位水平

综合诊断:结合联盟和定位来判断我们现在所处的位置和问题

行动计划:使用联盟技巧来改进客户管理水平

技巧四:差异化

差异化最重要的三大成功要素

获得差异化的竞争优势所需要的关键里程碑

自我诊断:如何与客户一起评估我们的竞争优势

行动计划:使用差异化技巧来改进客户管理水平

技巧五:融会贯通,四技合一

四个技巧的时间循环和相互的转化

灵活修改关键里程碑柔性转化四个技巧,做到四技合一


第四讲:客户关系 - 关键客户的正确关系 Customer Relationship

四种客户关系(普通、优先、伙伴和战略)

诊断当前的关键客户关系和问题

正确定位关键客户的关系和预期结果

制定目标和计划来修正关键客户关系

关系重塑,做到“层高、面广、关系深”

小组讨论:赢得关键客户的正确关系


第五讲:独特方案 - 人无我有,人有我优 Unique Value Proposition

独特方案必须满足的六个维度

独特价值方案的框架和内容

独特价值方案的内在逻辑

实践操作:客户定制化的独特方案(结合现实客户)

现场指导:学员方案的反馈、点评和指导


第六讲:关键演讲 - 呈现说服,画龙点睛 Critical Presentation

剖析传统销售演讲的问题

关键演讲对象的驱动和需求分析

关键演讲的结构和逻辑和重点

演讲的时机选择和铺垫设置

关键信息的传递,预期目标的达成

实践操作:学员关键演讲(结合现实客户)

现场指导:学员演讲的反馈、点评和指导


讲师介绍

王一成 老师 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

实战大客户销售培训师?

关键客户管理教练 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??


【实战经验】

原汉高(中国)亚太区首席大客户销售教练;15年的跨国上市公司(500强)销售与培训经验;多年大客户销售教练,培训过的销售人员超5000人。

2005任职于世界五百强汉高公司,先后担任大中华区首席销售培训师、中国区战略销售经理、中国区销售人才发展经理、销售教练等职位。

2007年公司的产品价格上调,导致销售人员业绩和信心急剧下滑,王老师迅速组织销售精英共同开发出《谈判技巧》和《涨价策略》两门课程,为汉高全球销售人员开展轮训。经过轮训,不仅重振了销售人员的信心,更使业绩腾飞,为公司带来了近3亿元的利润。

王老师以专业和务实的态度开发并创新了公司业务模式,与国际和国内的多家行业领导者签订了战略合作联盟,极大地增强了公司的竞争优势;发起并主持多个行业的高峰论坛,极大地增强了公司行业影响力,并带来了业绩上的突破近亿元

王老师参与建设汉高全球专业学院,负责销售课程的开发和优化、国外销售课程的引进和本地化,课程有:《大客户管理系列》、《高级销售模式》、《价格诊断》、《涨价技巧》、《IMPAX》、《顾问式销售》、《解决方案式销售》、《关键客户管理系列》等。

2013年任职于美资企业赛默飞世尔培训经理,为企业搭建了销售培训、销售测评、员工技能成长路径、微课堂学习及落地辅导等体系。


【授课特色】

以多年的实战销售经验为基础,结合国外版权销售管理的新思路为核心,注重培训理论与案例结合、实战化和工具化的结合,课程观点新颖、语言幽默、案例贴切、气氛活跃,深入浅出,特别容易引起学员互动和共鸣;透过互动启发式研讨交流,引导学员突破固有思维,并结合实际落地实施。

可中、英双语授课,客户满意度高。

聚焦于学员实际问题,分析问题总结经验,帮助学员突破销售瓶颈。

注重实战与案例教学,对学员案例进行现场分解和重构,课堂中穿插实时的角色扮演和实战点评。

擅长抓住学员个体特点进行顺势辅导,对问题本质进行针对性解决。


【授课经历】

王老师课程效果反馈极佳。无论学员来自大陆,香港,台湾,日本、韩国、印度、马来西亚还是其他国家和地区,大部分学有所得,成为行业销售精英。以下是王老师培训过的部分客户:

化工:德国汉高、三博生化、佳化化学、西卡国际、华谊集团、泰利得化学、华海环保、常州强力电子新材料、胶王北京

汽车:芜湖大陆汽车车身电子、上海现代摩比斯汽车零部件、无锡威孚高科技集团、宁波嘉隆工业、鑫联轮胎、郑州金利高科、上海屹丰集团

电子:福日电子、讯方科技、江苏卡欧电子、英思科科技、福州两岸照明、业际光电股份、江苏东大、贵阳中航工业

包装:德国克朗斯、道格包装、宏全集团

机械:新朋金属、赫比国际、爱美克、凯斯机械、上海鸣志电机股份、威孚高科技

医疗:润东医药、普天阳医疗器械、深圳飞利浦医疗器械、麦柯唯、广药集团

软件:徽合肥航天信息、鲁能软件

物流:南京金陵交通运输、德邦物流、中国邮政江苏EMS、九曳供应链

金融:交通银行上海分行(2期)、贵阳黔商市西投资担保

通信:中国联通广东分公司、广东电信、长飞光纤光缆

其他:优米网、报喜鸟集团、常州贝尔地板、南京中核华纬、麦博韦尔、太仓斯穆-碧根柏(钢材)、中盐集团、波鸿集团、卓美亚喜玛拉雅酒店、常发制冷、贺利氏、


【主讲课程】

版权销售管理课程系列:

《高级销售模式》

《解决方案式销售》

《关键客户管理I—价值开发》

《关键客户管理II—商机规划和掌控》


策略课程系列:

《动态销售谈判》

《谈判技巧》

《价格诊断》

《涨价策略》


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? ? ? ? ? ? ? ? ? 关键客户管理(KAM)I——客户价值开发


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本课程名称: 关键客户管理(KAM)I——客户价值开发

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