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培训需求
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课程大纲:
第一天
1.培训的定义和培训师的角色定位
--企业培训的功能
--培训师与教授的对比
--培训师的角色定位
2.塑造培训师魅力形象
--清新自然的仪容形象
--干净端庄的仪表形象
3.活动一：30秒钟演讲
--压力产生的根源
--解除压力的方法
4.活动二：3分钟演讲
--认知的冰山理论
--充实有条理的内容组织
*课程组织结构的建立
*课程素材的收集
--具体又生动的内容呈现
*如何做游戏
*如何讲故事
*案例分享
5.作业
--设计你第二天的仪容仪表
--准备5分钟演讲
第二天
1.专业授课技巧
--声音练习
*语速
*音高
*音调
--肢体语言练习
*面部表情
*手势
*站姿
--完美的授课过程凤头猪肚虎尾
*凤头：开场技巧
*猪肚：控场技巧
*虎尾：收尾技巧
2.活动三：5分钟演讲
--提问技巧
--处理学员提问的技巧
--有效地识别困难学员
--与困难学员沟通的技巧
3.活动四：综合演练
4.录像活动：
--目的
*发现自身优势和别人的长处
*改善自身不足
--形式
*学员自我点评
*学员相互点评
*讲师点评
本课程名称： TTT-内部培训师培训
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