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新任管理者的管理技能训练(2天)

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  • 开课时间:2019/04/11 09:00 已结束
  • 结束时间:2019/04/12 17:00
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 张Richard
  • 课程编号:375755
  • 课程分类:领导力
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课程大纲:

课程大纲】

1. 角色定位与角色认知

新任主管的全新角色

角色认知:三个维度

管理者与领导者的不同

四个重要的角色转换

优秀经理人的特点

管理人才的心理素质

管理者的四大职能

管理者必备的八大技能

2.打造高效团队

拉绳实验:一定1+12吗

团队的力量:团队与群体的区别

了解你的团队成员:团队角色测试

为什么说西游记组合是一个团队

好团队的特征识别

团队的成长之路:从乌合之众到高绩效团队

3.如何进行高效的沟通

管理沟通的重要性:这些大咖怎么说

沟通果真那么简单吗:为什么不能很好的沟通

信息衰减:墨子为什么说写在纸上的都是糟粕

全息表达:FBI教你识人说明了什么道理

同理心沟通:到什么山头唱什么歌

注意沟通风格:当秀才遇到兵

4. 如何领导下属

领导力的本质是什么

权力和影响力的不同

建立影响力的准则

你知道自己的领导风格吗

你了解你手下员工的类型吗

领导风格的权变

有效授权与员工指导

5.有效激励下属

有效激励的三阶段模型

超越XY理论:知识与智能时代的人性新假设

领导者激励方式大全

热炉定律与激励的作用

6. 提高效率的时间管理

你有多少可利用的时间

利用好重要紧急矩阵

高效能人士的时间安排:第二象限时间管理

如何维护自己的时间管理不被打乱

7. 如何做好协调

做好协调的关键:冲突处理

现代管理对冲突的观点

识别建设性冲突与破坏性冲突

托马斯模型:处理冲突的五种方式

冲突管理的三大原则

鲶鱼效应:利用好建设性冲突

8.回顾与总结:自我提升和与时俱进

张老师 Robert

清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。

在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。

张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。

◆ 张先生主讲的课程包括:

管理与通用技能类:

u 《新任经理的管理技能训练》

u 《如何创造性解决问题》(2天)

u 《高级商务演讲技巧》

u 《公共关系与危机管理》(2天)

u 《创新技能训练》

u 《如何有效提升执行力》

u 《非人力资源经理的人力资源管理》

u 《职业素质提升训练》

u 《领导力与团队建设》

u 《高效能人士的七个习惯》

u 《时间与压力管理》

u 《高效沟通技巧》

u 《会议管理》

u 《国际商务礼仪》

u 《企业文化建设》等

张老师Richard

复旦大学工商管理硕士(MBA),曾任某世界著名的的管理培训公司专职讲师多年,现为市场、销售等领域特约讲师。

张先生成功横跨4个完全不同的行业,涉及培训、生物制药、汽车涂料、通信制造,曾任三家公司管理人员、销售总监等,其中2家已经上市,他和所负责的部门平均年销售增长率超过80%,最高年销售增长率达到600%,年销售额达到2.6个亿。

10年团队建设和管理实践经验沉淀,3年管理咨询和培训过程中的不断梳理和总结,张老师在团队建设和管理领域已经形成了一整套独特、有效、简单的方法,这些方法已经帮助到超过100家来自不同背景组织(外资企业、国有企业、合资企业、民营企业、事业单位等)的2000多人;

张先生的授课内容系统,逻辑性强,采用互动、参与式教学,如和风细雨,润物细无声,使学员在不知不觉中已掌握所学知识,大有收获。

◆ 张先生主讲课程包括:

u 《卓越销售团队管理》(2天)

u 《成功的销售技巧》(3天)

u 《大客户开发与管理》 (2天)

u 《电话销售技巧》

u 《达成双赢的销售谈判》

u 《谈判的六种力量》

u 《如何创造性解决问题》(2天)

u 《新任经理的管理技巧》

u 《高级商务演讲技巧》

u 《公共关系与危机管理》(2天)

u 《品牌维护与管理》

u 《卓越品牌管理》(2天)

u 《销售沟通技巧》(1天)

u 《练习30天,销售从此简单》(1天)

u 《市场营销全方位》(2天)

u 《品牌维护和管理》(2天)

u 《工业品营销》(3天)

u 《打造卓越产品经理》(3天)

u 《如何进行市场调研》(2天)

u 《如何制定市场计划》(2天)

u 《如何定价》(2天)

u 《新产品如何上市》(2天)

u 《如何做好市场助理》(2天)

本课程名称: 新任管理者的管理技能训练(2天)

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