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课程大纲:

培训内容，使课程效果达到最大化。

主讲课程：

《中国式情境领导力》

《管理技能提升（MTP）》

《跨部门沟通技巧提升》

《第五项修炼》

《非人力资源的人力资源管理》

《员工关系管理》

《管理教练技术》

《高效能人士的七个习惯》

服务客户：

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