RBA责任商业联盟行为准则6.0

课程详情

（一）管理层及各部门推行人员培训，包括：

(1) EICC产生的社会背景；(9:00-9:05)

(2) RBA6.0的产生及简介；(9:00-9:10)

(3) RBA6.0的特点与概要；(9:10-9:15)

(4) 实施RBA6.0的术语；(9:15-9:30)

(5) RBA6.0的具体行为准则要求、认证机构审核要点、解决方案的介绍；

A.劳工(9:30-11:00)

1）自由择业；

2）未成年员工；

3）工作时间；

4）工资和福利；

5）人道待遇；

6）不歧视；

7）自由结社；

B．健康与安全(11:00-15:00)

1）职业安全；

2）应急准备；

3）工伤及疾病；

4）工业卫生；

5）强体力型工作；

6）机器安全防护；

7）公共卫生、饮食和住宿；

8）健康与安全沟通；

C．环境(15:00-17:00)

1）环境许可与报告；

2）污染预防和节约资源；

3）有害物质；

4）固体废弃物；

5）废气排放；

6）材料限制；

7）水资源管理；

8）能源消耗和温室气体排放；

D. 道德(9:00-10:30)

1）诚信经营；

2）无不正当利益；

3）信息披露；

4）知识产权；

5）公平业务、广告发布和竞争；

6）身份饱和及不报复政策；

7）负责任的矿物采购；

8）隐私。

E．管理体系(10:30-14:00)

1）公司承诺；

2）管理问责与责任；

3）法律要求与客户要求；

4）风险评估与风险管理；

5）改进目标；

6）培训；

7）沟通；

8）员工反馈、参与和投诉；

9）审计与评估；

10）纠正措施程序；

11）文档和记录；

12）供应商责任；

（二）各部门推行人员培训（14:00-15:30）

（1）审核机构审核流程介绍；

A. 审计小组准备会议

B. 开幕会议

C. 熟悉之旅

D. 详细评估

E. 管理层面访

F. 工人面访

G. 对发现的分析

H. 每日总结会议

I. 闭幕会议

（2）案例研讨；（15:30-16:00）

（3）提问、交流。（16:00-16:30）

　

讲师介绍　　

黄老师，资深讲师。主要经历：

中日合资小松常林铸造有限公司任品质主管；

上海中美合资瑞孚有限公司任质量经理；

任ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、SA8000等体系顾问师。

具备资格：

接受ISO9001：2000注册审核员培训，通过CCAA考试；

接受ISO14001：2004注册审核员培训；通过CCAA考试；

接受OHSAS18001：2001注册审核员培训；通过CCAA考试；

接受安全评价工程师的培训；

接受DNV公司SA8000知识培训；

接受上海计量协会ISO/IEC17025:2005及《实验室资质评定准则》的培训，取得质量负责人资格证书。

具备能力：

1、具备丰富的ISO9001（质量管理体系）、ISO14001：2004（环境管理体系）、OHSAS18000（职业安全卫生管理体系）、HACCP（食品安全卫生控制体系）、SA8000（社会责任管理体系）的建立、贯彻、改进经验，任顾问师期间，呈成功的为二百余家公司建立各种管理体系，并顺利通过SGS、TUV等各认证公司的审核。

2、熟悉服务业、机械制造、热加工、化工、检测行业、给排水方面。

3、非常熟悉中国相关的环境、职业健康安全、食品安全、劳动人事法律法规。

4、具备良好的沟通能力、理解能力、亲和力，辅导的客户满意度非常高。

5、工作认真负责，能很好地完成各辅导咨询工作。

6、工作计划性较强。