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培训受众:
课程大纲:
【课程大纲】
1.培训及培训师概论
? 什么是培训
? 培训与教育的区别
? 专业培训师的胜任力模型
? 培训师的三大核心技能
第一次试讲录像
2.培训师的演讲技巧
? 克服紧张情绪的方法
? 专业的形象展示
? 语言与非语言的运用
? 魅力声音的表现方式
3.让学员积极参与的技术
? 因材施教的方法论
? 成人学习的特点
? 如何尽快的掌握学员的个性；
? 根据个性实施培训—因材施教
? 培训互动的四大作用
? 高效控场----掌控培训现场的秘密武器
? 熟练运用提问与回答的技巧
? 不同类型的学员的互动注意事项
4.培训课程的开发与设计
? 课程开发的流程模型
? 精妙的开场白设计
? 设计意犹未尽的结尾
? 采用各种各样的教学方法
（小组讨论，案例分析，游戏，角色扮演等）
? 专业的制作用幻灯片
第二次试讲录像
5.培训的组织
? 培训的有效组织
? 场地、设备与课前准备
6.培训师的职业生涯规划
本课程名称： 培训师的培训
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