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本课程名称: 创新设计理论与应用培训
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讲师授课水平0低0%
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培训受众:
高职(专)院校教研室主任及相关课程老师。
课程大纲
教师通过学习TRIZ(发明问题解决理论)基本理论和基本概念,初步掌握创新的基本方法和工具,并能将创新理念贯穿于专业教学中,具备开设“创新设计理论与方法”课程的水平。
创新思维及方法
重点学习最终理想解(IFR)、形态分析法等创新思维方法,有效突破惯性思维障碍。
(2)系统的资源分析和功能分析
重点学习资源的分类、资源的属性,通过具体的案例分析,学习和掌握在技术创新过程中寻找和利用资源的基本原则与方法。
(3)技术矛盾与40个发明原理
重点学习技术矛盾的概念和矛盾矩阵表,了解39个工程参数的具体涵义,学会应用矛盾矩阵表和40个发明原理解决技术创新问题。
(4)物理矛盾与四大分离原理
重点学习物理矛盾的概念,应用四大分离原理解决技术创新问题。同时了解技术矛盾与物理矛盾的转换方法。
(5)技术系统进化法则
重点学习技术系统进化的八大法则,学会对产品的技术发展进行预测。
(6)项目实战演练
通过具体(或模拟)的项目案例,初步了解技术创新的工作流程和操作方法,对产生的概念性解决方案进行筛选和优化,指导完成一项专利文件撰写。通过实例讲授专利文件撰写方法和申报技巧。提供PPT课件和相关教学资料。
课程对象
本课程名称: 创新设计理论与应用培训
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