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课程收益:

【学习之道】了解学习与修行的根本意义，解除迷茫，确定方向

【和谐之道】解决团队沟通的障碍，实现团队效率最大化

【幸福之道】领悟人生的终极意义，平衡幸福的人生

【管理溯源】打造“新思维，新格局”，成就卓越管理者

【人生方向】明确人生的目标与计划，拥有人生最重要的品格

【知行合一】提升知行合一的能力，实现从平凡到卓越的人生

【境界提升】塑造有规则有纪律的职业素养，打造职业化管理者

【追求完整】树立卓越的核心理念，“每一个细节都一丝不苟”

【身心蜕变】打破固有思维，重建合一身心

【回归自我】达到身心灵的释放，自我的回归

课程大纲:

一、改变习惯、确定目标
1、思维决定行为，行为决定结果
2、目标的定义及人生的三大目标
3、一流的企业员工所应该具备的心态
4、如何每天都充满激情地投入自己的工作
5、如何拥有系统思维，追求平衡、幸福的人生

二、知行合一、重在执行
1、怎么把工作变成乐趣
2、如何迅速调整自己的情绪，时刻保持最佳状态
3、信念 VS 方法（体验项目+点评）
4、执行的四十八字真经
5、高绩效团队概论导入

三、高绩效团队打造
通过对《卡特教练》电影的观赏和思考：
1、如何树立成员的自尊？
2、如何快速建立威信？
3、如何治理辣手的成员？
4、如何处理集体错误？
5、如何阻止下滑的认输心态？
6、如何实现业绩的稳步提升？

四、一流的团队、一流的文化
1、建立及推行一流的企业文化，优秀团队核心价值观
的构成
2、建立组织架构一流团队的标准
3、面对面沟通：价值一千万的沟通模式掌握沟通的真
谛
4、找出你个人、团队的短板并如何改善
5、深刻领悟承诺的力量如何打造刚铁般的团队
6、强化在一个企业或者团队中规则大过天的信念

五、拓展心性、追求卓越
1、生命中最大的秘密：心想事成
2、潜意识的两大特性
3、卓越人生的四大基本系统
4、长板与短板理论
5、管理者如何避免失败而不只是获得成功

六、有效沟通、以终为始
1、最有效率的团队的特征
2、企业管理的三种权利及如何使用
3、企业经营中的三个层级的核心工作及相对应所需的
能力
4、建立以始为终的思维意识
5、沟通的四种类型和风格及应对之道

七、身心合一、积聚能量
1、成功的等式
2、基于教练技术的的沟通及有效沟通的四大步骤
3、能力、能量、能量场的修炼
4、个人支持系统的建设

八、公益感召，勇于突破
1、通过实践利用有限资源，突破自我，传递信念，再
一次认识自我，强大内心。
2、感召分享

九、从心出发、感恩分享
1、快乐=感恩、感谢、感激
2、改变，从现在开始
3、爱的本质及提升爱的能量
4、卓越人生必备的习惯
5、大道至简、向善向上

十、思索与践行
1、大师兄微课堂
2、学习不在于知而在于行
3、卓越新生活面谈
4、3721 落地系统
5、卓·天使（学习义工）计划

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