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2019中国劳动法与员工关系高峰论坛 大变局 大局观——人力资本增值与组织变革

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  • 开课时间:2019/11/22 09:00 已结束
  • 结束时间:2019/11/22 17:00
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 魏浩征
  • 课程编号:399980
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

世界500强及中国500强企业总裁、CEO、HRVP、法总、财务总监等企业高管;人力资源公司董事长、CEO;律师等。

课程收益:

01“增值”VS.“变革”首次交叉碰撞
促就“降本”&“增效”一体化实现

02 首度引进塞氏企业研究成果
带来国际前沿的员工激励与组织驱动模式

03 从人力资源配置到人力资本增值
大变局下新秩序、新生态、新风控的大局观

04 首设“极客互联”环节,台上台下充分互动
智囊能量裂变,实际问题现场转化实操方案

课程大纲:

AM  8:30-12:10

8:30-9:00     论坛签到

 

9:00-9:05     领导致辞

 

9:05-9:35     演讲主题:人力资本增值与运营的新生态

              劳达laboroot创始人、CEO 魏浩征

 

9:35-10:05    演讲主题:改变工作的方式:看以塞氏企业为代表的世界知名企业是怎样运作的?

              Semco Style Institute 塞氏企业研究院合伙人 Ian Borges

 

10:05-10:25   茶歇

 

10:25-10:40   演讲主题:从七维向心力看人力增值

              路易威登公司中国区人力资源副总裁 周燕

 

10:40-10:55   演讲主题:组织效率与组织活力的平衡

              喜马拉雅人力资源副总裁 张磊

 

10:55-11:10   演讲主题:人力资本的经营者思维        

              人瑞集团创始人、CEO、前华为首任主管人力资源副总裁 张建国

 

11:10-12:10   圆桌讨论&极客互联

              圆桌主持:魏浩征

              圆桌嘉宾:Ian Borges/周燕/张磊/张建国/蒋麒辉

 

 

12:10-13:40   午餐交流

PM  13:40-17:15

13:40-13:55 《企业人员优化实操指引文集》发布

             劳达laboroot 研发咨询中心总监 李永超

 

13:55-14:10 《中国灵活用工与合规管理研究报告》发布

             万宝盛华大中华副总裁 潜源

 

14:10-14:40  演讲主题:数字化时代组织变革的新方向

              Bradley W. Hall博士,华为前CHRO高级顾问,高级人力资源专家

 

14:40-15:10  演讲主题:人员优化整合中的风险控制

             劳达laboroot 副主任律师、高级合伙人 石先广

 

15:10-15:30  茶歇

 

15:30-15:45  演讲主题:战略刷新下的基础建设与组织维新            

             上海家化首席人力资源官 焦佩俊

 

15:45-16:00  演讲主题:创变时代的战略劳动关系管理2.0

             中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长、教授、博士生导师 唐鑛

 

 

16:00-16:15  演讲主题:DHR的组织创新与进化

             蒂森克虏伯电梯(中国)首席人力资源官 陈敏

 

16:15-17:15  圆桌讨论&极客互联

             圆桌主持:叶琼亚

           圆桌嘉宾:唐鑛/蔡莹凌/陈敏/焦佩俊/石先广

培训师介绍:

 
著名劳动法与员工关系专家,国内领先的全面员工关系解决方案提供商劳达律师事务所/劳达管理咨询(人力资源)公司创始人、首席合伙人。
•复旦大学、清华大学、中山大学、上海交通大学、浙江大学等多所知名高校兼职教授,总裁班特聘培训师。
•中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会主席,《人力资源》杂志专家委员会委员,搜狐职场一言堂“2011年度最佳人力资源培训师”。
•曾为包括数十家全球500强在内的近百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务,主持企业并购、改制、裁员、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。
•出版专著《剑指成本》、《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度,做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。

本课程名称: 2019中国劳动法与员工关系高峰论坛 大变局 大局观——人力资本增值与组织变革

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