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培训受众
精准采购管理训练营培训受众
课程收益
精准采购管理训练营课程收益
课纲
精准采购管理训练营课纲
第一讲:何为战略采购 1. 采购策略的构成要素; 2. 机会分析; 3. 战略采购计划; 4. 运营采购计划的实施步骤 5. 共同寻源 6. 供应商联盟、合作伙伴、合资公司 7. 寻源流程; 案例:“铁矿石门”事件启示
第二讲:运营与采购策略的协调一致 1. 了解需求 技术规格与功能、性能规格 工作说明书的典型要素 2. 机会分析 支出分析 其它成本节约的方法 3. 采购品类划分 直接物料、间接材料和服务 案例:桌面材料的规格描述
第三讲:从寻源到支付 1. 为什么使用S2S 常见问题 S2S方法的目标和收益 2. S2S的流程实施 S2S流程的要素 实施流程 3. 管理S2S流程 4. 外包S2S流程 案例:SAP Ariba自动化业务流程环境
第四讲:采购的文化因素 1. 在其它国家从事业务 2. 文化的价值观 组织和社会文化 企业行为/社会责任的伦理/规范 3. 寻源的挑战 时间观念 实施谈判 知识产权 案例: 间接知识产权的风险规避
第五讲:供应商研究和市场分析 1. 实施供应商研究 确定潜在供应商的方法和技术 收集信息 组织信息 评估潜在供应商的能力 电子寻源工具 2. 进行市场分析 市场分析 决定变化市场的要素 案例: 利用RSS工具高效寻源 第六讲:投标和方案的邀约 1. 制定邀约计划 | 产品或服务特征 邀约的类型 2. 供应商确认方法 邮件或快递 公开招标 基于网络门户 电子邮件邀标 电话 邮寄清单 众包 案例:电子招标过程中“反向拍卖”方式的应用
第七讲:供应商评估和选择 评估标准; 比较性评估:商务标准 竞争性评估标准:经营情况 基于价值的供应商选择 计分卡 案例:供应商财务指标评价的陷阱
第八讲:重新思考谈判 1. 谈判的本质 2. 谈判策略 广泛的结果 为什么谈判 谈判时机 谈判什么 3. 制定谈判计划 建立团队 制订目标 按重要性排序,匹配让步条件 供应商的目标 SWOT分析 日程/讨论顺序 保持条理性 战术 4. 例外条件 单一/独家供应商谈判的情况 跨文化的谈判 案例:塑料薄膜按钮采购的困境
第九讲:可持续性发展 1. 可持续性发展的问题 浪费物和浪费物的减少 有毒物的排放 能源消耗 2. 指引 ISO140001指引 联合国全球公约 精益六西格玛 3. 供应商的评估标准 案例:打造企业绿色供应链
第十讲:课程总结,学员问题现场分析与解答
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徐鲲
¥3,980
