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TTT进阶-课程设计与开发

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  • 开课时间:2021年04月26日 09:00 周一 已结束
  • 结束时间:2021年04月27日 17:00 周二
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 张老师
  • 课程编号:418797
  • 课程分类:人力资源
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课程收益:

课程目标:
通过培训,帮助学员深度理解培训的基本原理和规律,掌握课程一度与二度开发与设计的技术,并再现场完成教学大纲设计,并据此编写授课讲义。

培训颁发证书:

课程大纲:

培训时间/地点:2021426-27日(星期一 ~ 星期二)/上 海

收费标准:4200/

Ø 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费

Ø 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用,早餐及晚餐 

课程目标:

通过培训,帮助学员深度理解培训的基本原理和规律,掌握课程一度与二度开发与设计的技术,并再现场完成教学大纲设计,并据此编写授课讲义。

授课模式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

课程大纲:

一、培训的基本原理

1培训的过程与规律

Ø 案例体验:发现教与学的规律

2、培训的内容与方法

Ø 培训的范畴-知识、技能、态度

知识的结构层次,如何将难懂知识易懂化

技能的形成过程,如何将难学技能易学化

态度的转变过程,如何将难变态度易变化

实战案例演练

二、培训的基本技术

1、技术一:引起动机

Ø 技术要点案例剖析

Ø 实战命题现场 演练

2、技术二:起点行为

Ø 技术要点案例剖析

Ø 实战命题现场 演练

3、技术三:迁移同化

Ø 技术要点案例剖析

Ø 实战命题现场演练

4、技术四:分段练习

Ø 技术要点案例剖析

Ø 实战命题现场演练

5、技术手段应用场合指导

三、课程开发与设计技巧

1、模块化课程开发设计模型 :一度课程与二度课程

2、讲师如何进行课程一度开发

课程一度开发结构化设计方法

课程一度开发现场设计演示

3、讲师如何进行课程二度开发

课程二度开发模块化设计方法

模块一:课程导入设计

导入讲师:如何将自己融入学员

导入学员:如何将学员导入主题

导入主题:如何导入课程目标与大纲

导入实战演练:5分钟命题导入学员现场演练

模块二:一度课程二度易化设计

原因、价值 、意义易化设计

概念、原理、方案易化设计

程序、步骤、动作易化设计

实战:一度课程二度易化设计解密

模块三:学员学习活化设计

进程设计

情节设计

空穴设计

活动设计

实战:活化学习设计解秘

模块四:总结与结束设计

内容归纳与复习回顾

意义引伸与行为激发

感恩与祝福

实战:结尾设计捷秘

4、课程开发设计现场演练

指导:课程设计思路与方法揭秘

模仿:学员开发课程现场设计研讨

演练:命题课程现场设计呈现与点评

5、课程教学大纲与讲师讲义编写

模板与案例分析

课程教学大纲编写指导

讲师讲义编写模板与案例分析

本课程名称: TTT进阶-课程设计与开发

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