国家高级人力资源管理师’考前辅导培训班

从事或拟从事人事（人力资源）管理工作的人员均可参加。国家考试共设四个等级：高级人力资源管理师（国家职业资格一级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）。

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资格管理人员职业资格统一鉴定的通知》，适应企事业单位对人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，并解决部分考生参加考试标准培训学时数不够的问题

一、培训背景
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资格管理人员职业资格统一鉴定的通知》，适应企事业单位对人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，并解决部分考生参加考试标准培训学时数不够的问题，经研究，公司联合多家本地劳动局授权面授机构联合举办“‘国家高级人力资源管理师’考前辅导培训班”，采用网上远程学习与集中面授辅导等多种形式教学。现将具体事宜通知如下。
二、培训课程与教材
1.培训课程：战略性人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展；
2.专修教材：劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写的《高级人力资源管理师国家职业资格培训教程》。
三、授课与专家指导
由国家指定人力资源管理专业教学经验丰富的专家及有丰富人力资源管理经验的培训师主讲，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。提供论文模板，传授答辩技巧。安排考前串讲辅导，画重点，尽最大努力帮助学员顺利通过考试。我们将按报名顺序提前将学习资料邮寄给学员，以便尽早预习。
四、颁发证书
经培训达到规定标准学时数并经国家统一考试鉴定合格者，可取得相应的企业人力资源管理国家《职业资格证书》，全国通用，根据国家“持证上岗”的政策，工作中享受等级待遇。
五、培训时间与报到地点
第一期: 2009年4月15日至4月19日 地点：北京市
第二期：2009年4月23日至4月27日 地点：重庆市
第三期：2009年6月16日至6月20日 地点：重庆市

2009年人力资源管理师报名及考试时间表
上半年个人报名 3月16-20日
上半年团体报名 3月23-27日
上半年考试 5月17日
下半年个人报名 9月14-18日
下半年团体报名 9月21-25日
下半年考试 11月22日
会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期用传真的形式通知报到地点、乘车路线及注意事项等。

六、报名方法
1.申报条件：符合下列条件之一者方可申报：（1）人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明；（2）博士学历＋3年本职业工作经验证明；（3）硕士学历＋6年本职业工作经验证明；（4）本科学历＋9年本职业工作经验证明。
从事或拟从事人事（人力资源）管理工作的人员均可参加。国家考试共设四个等级：高级人力资源管理师（国家职业资格一级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）。
2.报名材料
名称 数量 名称 数量
身份证复印件 1份 红底：1寸彩照 2张
最高学历复印件 1份 红底：2寸彩照 2张
统一鉴定报名表
（打印后手填） 1份 专业工作年限证明原件
(盖公章或人事章有效) 1份
持有原等级证书者，提供最高级别复印件 1份
3.保过条件: 积极参与学习,认真记录笔记,且出勤率不得低于100%；
认真完成老师布置的相关作业,且作业完成率100%；
在考前模拟考试中，成绩排名在前面90%。
七、费用及报名方法
1.收费标准：总费用5800元/人（含培训费、资料费、鉴定、考试技术支持费、综合
评审费等）。如需食宿，会务组可统一安排，费用自理。

其他所需报名材料报到当天现场面交。

由国家指定人力资源管理专业教学经验丰富的专家及有丰富人力资源管理经验的培训师主讲，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。提供论文模板，传授答辩技巧。安排考前串讲辅导，画重点，尽最大努力帮助学员顺利通过考试。我们将按报名顺序提前将学习资料邮寄给学员，以便尽早预习