人力资源管理师

系统掌握人力资源专业知识，在考证的同时提升自身的能力。同时可以同HR专业人士交流、学习。

人力资源专业知识的系统学习，各大模块的专业讲解。
1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、薪酬福利管理
5、绩效管理
6、劳动关系管理

人力资源管理师报名条件
一、助理人力资源管理师（三级）
1、连续从事相关工作满六年。
2、专科学历，从事相关工作满三年。
3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作三年以上。
5、具有硕士研究生及以上学历证书。
二、人力资源管理师（二级）
1、连续从事相关工作满十三年。
2、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作四年以上。
3、本科学历，从事相关工作满五年。
4、本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作三年以上。
5、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作两年以上。