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培训受众:

1、公司总裁、总经理、总监、经理等公司中高层管理人员；
2、企业及专业机构的人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）从业者；
3、高校、企业及相关专业机构的职业规划、职业咨询、心理咨询、职业指导人员等。

课程收益:

“中国职业规划师”首期登录北京，该期培训是为了在北京地区培养一批专业的职业规划咨询师。职业规划师是紧缺人才，目前缺口至少是10万名以上，以我们在北京地区的调研，真正能做个人职业规划咨询的廖廖数人，北京地区有一批有潜力但尚缺乏专业咨询技法的职业人，因此，我们特引进“中国职业规划师”特训班!该班精练！专业！超值！首期班的学费是全国班的一半！

培训颁发证书:

职业规划岗位资格证书

课程大纲:

课程大纲课程内容时数
个体职业生涯规划国内职业规划咨询行业现状及发展前景
定位与职业规划理论模型 4
职业规划咨询技法咨询辅导者的七大特质
面谈中的十八种常用技术
六项倾听的技术
七项影响的技术
五种非言语技术 8
舒伯折衷主义职业咨询技法
折衷主义咨询法的三个出发点
折衷主义咨询法的七大步骤
折衷主义咨询法的五大操作要点 8
职业咨询五大典型
问题解决方案
个人核心竞争力分析
突破职业瓶颈
职业定位
职业转型与跳槽
职业与生活平衡问题 8
案例分析与研究职业咨询案例分析与研究
两个案例分析与研究
一个真实案例演示与操练
一个学员案例演示与操练 24
三个案例实践与专家督导* 24
合作与发展合作与事业发展模式 4
培训时数共:80 课时（其中24为非面授的案例督导）

本课程名称： 职业规划师-北京特训实战班-8月1日开课

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