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培训受众:

1. 学士学位，五年以上相关工作经历；
2．硕士学位，一年以上相关工作经历；
3. 博士学位者；
4．取得物流师资格后，从事物流工作三年者。

课程收益:

现代物流是企业降低生产成本、提高核心竞争能力、增加经济效益的“第三利润源”，将成为21世纪的中国的黄金产业之一。面对物流人才严重匮乏的局面，开展物流专业知识系统培训，改变物流人才短缺现状，满足企业和社会需求，成为我们为之奋斗的事业。
受国家劳动部委托，中国物流与采购联合会和全国物流标准化技术委员会制定了“国家物流师职业标准”，于2003年底正式启动全国物流师职业资格认证工作，填补了我国国家级物流师认证与考核体系空白。该证书统一编号、全国通用、逐步国际互认，为目前物流领域国家级求职、任职、从业、单位录用依据证书，执证者同步入选中国物流人才数据库。

培训颁发证书:

理论考试全国统一进行,每年两次，分别在5月份第三个星期日和11月份的第一个星期日各举行一次。集中面授培训在一个月内完成。
符合培训条件人员参加培训；
专业理论考试采取全国统一笔试的方式，参加全国统考；考试合格，成绩保留三年；
专业理论考试通过者在培训中心参加点对点能力测评，时间不固定，但每个培训中心的测评时间相对集中；
中国物流与采购联合会组织有关专家进行能力测评分析，合格者获得高级物流师职业资格。

课程大纲:

中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会，从2004年5月开始，组织国内权威的物流管理、人力资源管理、企业管理、心理学、行为科学、思维科学等多方面专家以及经验丰富的物流企业领导人成立专家组，研究开发“全国高级物流师能力测评体系”，将能力测评引入高级物流师职业资格认证体系。实践证明，能力测评起到了提升理念、完善体系、保证质量、打造品牌的作用。

具体体现在：提升理念，能力测评是以《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（以下简称《人才工作决定》）为指导，以能力和业绩为导向，克服人才评价中重学历、资历，轻能力、业绩的倾向，将职业资格的认证与学校的学历考试严格区分开来，应用现代人才测评技术对高级物流师进行科学评价。

完善体系，高级物流师能力测评是从理论与实践相结合的视角，侧重考察学员在物流实践中取得的业绩、积累的经验和具备的能力，有些方面即使还没有太多实践，也是通过学员对实践问题的观察、分析与建议，来测查学员目前的认识水平和潜在能力。

弥补了理论知识考试的不足，克服了一般考试认证中出现的“高分低能”现象。

保证质量，高级物流师能力测评全过程采集考生信息、高标准构建专家小组、综合性应用测评技术、多角度测查考生能力，不仅保证了综合评价的质量，也有效促进了其它环节的质量改进与提高。

打造品牌，高级物流师能力测评体系，是我国职业资格认证中首次引入的能力测评体系，在全国两批高级物流师认证中，收到了明显的效果，引起了广泛的关注，已成为高级物流师职业资格认证体系的核心内容和品牌亮点，随着更大量的测评样本积累和进一步的开发研究，必将成为高级物流师职业资格认证体系的重要无形资产，有效推进其品牌建设，使高级物流师职业资格认证工作走向深入与持久。

培训科目

　　现代物流概论（物流基础知识，物流系统及其构成，物流成本、服务、质量与标准化管理，第三方物流，供应链管理，国际物流）
　　物流工程（物流市场经济分析、采购与供应物流管理、销售物流管理、物流信息管理、运输管理、仓储管理与库存控制、配送管理、物流战略规划、物流网络规划、物料搬运系统设计、企业物流系统解决方案、配送中心规划、物流系统的经济效益分析、物流系统评价）。

收费标准：
全国统一标准价为：
1、培训费：4800元/人；
2、教材费：140元；
3、能力测评费：1200元/人；
4、考试费：350元/人，认证费：200元/人。（3、4项费用由培训中心代收）

本课程名称： 高级物流师

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