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课程大纲:

九型性格是一个源自2000多年前古老的中东苏菲民族的智慧，1980年，被美国著名学府斯坦福大学的心理学教授Helen Palmer发现并引入了高等学府，很快就成了一门倍受MBA学员欢迎的热门课程之一。欧美企业高层管理者运用九型性格调兵遣将，组建团队，研究不同性格人的内在价值观，进而制定个性化的激励机制，对推动员工，大幅提高生产力带来显著成效。「九型性格学」是一个出色企业教练所必需掌握的工具。与其他各种性格分类的最大不同之处是，「九型性格学」揭示的是人们内在价值观，这是推动一个人向前的源动力。而企业教练更应研究、掌握并运用九型性格这一强有力的教练工具，提升教练效果。

　在学习中，学员将了解到：
　　√九尖图的寓意
√什么是个人发展的事业高原?
√如何越过事业高原?
√人的内在六种功能部门及运作
√如何学习九型性格?
√内在观察练习：“我是谁”？
九型性格带给我们的最大价值是，当我们找准了自己的性格型号，就找到了一个正确的成长进入的起步点，从这开始，就知晓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势，越过事业高原，向更高事业顶峰发展。
决策的需要：
每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，即可知道每种人在决策时会关注什么，而惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策，非常重要。
成长发展的需要：
一个人若想比现在做的好一点，可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的，但如若要取得突破性的进展，例如：突破自己的事业高原，突破自己的成长障碍等等，这些将最终受困于个性的局限行为。只有当深入了解到这一点，才能够意识地做到突破，得到更高的发展和突破性的成长。

课程资讯：

工作坊时间：2006年9月1、2、3日
费用：1000元
地点：广东社会科学大学
主办单位：广州展新企业管理顾问有限公司
联系电话：陈鸣辉劳思敏

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