金牌面试官

企业的招聘经理， 招聘顾问， 以及具有招聘职能的人力资源顾问

刘向明先生著名人事心理学专家、人力资源管理专家，世界大学生组织职前培训顾问、SIFE(赛福)国际公益社区心理顾问、清华大学MBA总裁班特约教授、CCTV-2年度雇主调查评审专家<br/>曾服务于：沃尔玛商业咨询公司，担任特别项目经理；GEC-阿尔斯通集团中国区总部，担任华能项目事业部人力资源总监；梅塞尔集团南中国区，担任南中国区总裁助理。<br/> <br/>公开课：从2006年起，在北京、上海、广州、深圳等城市主讲《招聘甄选技巧》、《培训体系建设》、《战略人力资源管理》公开课达两百多场。<br/> <br/>内训课，2009/2010年度为以下机构提供过培训服务：松下电器(中国)有限公司 《培训体系建设》、百事(中国)投资有限公司 《员工压力管理》、斯必能通讯器材(中国)有限公司 《高效沟通》、中国国际航空公司 《领导技能：高效沟通与工作面谈》、中国民航信息集团公司 《招聘面试技巧》、中国证券登记结算公司 《领导技能：沟通激励与下属培养》、神华集团有限责任公司 《高效沟通》、中船重工国际贸易公司 《管理职责与管理者的角色》、方正集团 《招聘面试技巧》、方正证券 《如何留住核心员工》、民生银行 《领导技能：高效沟通与压力管理》、263网络通信公司 《领导技能：高效沟通与压力管理》、北广传媒 《领导技能：高效沟通与执行》、中信金属 《领导技能：沟通、激励与下属培养》、厦门建发集团 《管理技能提升：沟通、激励与下属培养》、厦门建设银行 《心理学在管理中的应用》、联合创业集团有限公司 《领导技能开发：有效沟通与工作面谈》、今麦郎集团 《培训课程开发》、成都置信集团 《招聘面试流程及甄选技巧》、成都光明光电 《绩效管理》、江中集团 《职位说明书及流程管理》、许继集团 《招聘面试流程及甄选技巧》、深圳核电物业有限公司 《领导技能提升：高效沟通》、北京遨游天下科技有限公司 《角色认知与自我管理》