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课程收益:

在此次论坛上，我们荣幸地邀请到了国家与地方权威官员、顶级劳动法与员工关系管理专家和世界知名企业HR精英作为演讲嘉宾，秉承求真、务实、理性之风格，在高峰对话和管理实践案例分享中，把握政策走向，交流劳动法律法规和员工关系管理的新经验、新趋势和新理念，与大家一起探讨大家共同关心的难题、面临的机遇和挑战，切实收获人和组织的持续和谐成长。

课程大纲:

简介: 为什么企业越大越脆弱？为什么高薪请不到杰出的人才？为什么企业得不到忠诚的员工？为什么技术不断进步，管理难题却层出不穷？为什么劳动争议频发，企业屡屡败诉，成为HR挥之不去的梦魇？企业如何有效预防与应对劳动争议，构建企业和谐员工关系？《劳动合同法》草案的出台引起了企业界、法律界的极大争议。《劳动合同法》草案十月全国人大启动二审，新法即将出台，企业人力资源管理理念也将面临严重挑战，劳资关系格局将怎样改写？企业该如何构建和谐组织？……
在此次论坛上，我们荣幸地邀请到了国家与地方权威官员、顶级劳动法与员工关系管理专家和世界知名企业HR精英作为演讲嘉宾，秉承求真、务实、理性之风格，在高峰对话和管理实践案例分享中，把握政策走向，交流劳动法律法规和员工关系管理的新经验、新趋势和新理念，与大家一起探讨大家共同关心的难题、面临的机遇和挑战，切实收获人和组织的持续和谐成长。
参加对象:
时间: 2006年11月17-18日
地点: 上海
精彩授教: 董保华

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