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CCCD(2006)中国企业教练发展论坛

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  • 开课时间:2006/11/17 09:00 已结束
  • 结束时间:2006/11/18 17:00
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:9531
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业董事长,总经理,副总经理,人力资源总监,培训经理,等企业中高层管理者。

课程收益:

中国第一个企业教练成功案例交流盛会

课程大纲:

在经济全球化进程中,进入知识经济的企业家不难发现这样的事实:   依靠技术创新获取企业核心竞争优势的周期愈来愈短了;   依靠产品创新获取客户青睐的时间也越来越短了;   什么是管理创新?   企业为什么要进行管理创新?   怎样实现管理创新?   企业如何通过管理创新来提升核心竞争优势?   以中国企业教练在中国企业成功案例推动的CCCD(2006)中国企业教练发展论坛,将为企业家带来管理创新的新技术,新方法,新思维,新工具,推动中国企业家管理创新的成功实践! 论坛亮点: ?专题演讲:如何让管理创造价值(上)---管理教练在中国成功案例 Colin Shen 沈军 教练国际注册企业教练导师TRCC,香港坤烨国际教练机构执行总裁 内容简介:农业经济靠土地创造价值,工业经济靠机器创造价值,知识经济靠什么创造价值-管理, 管理教练最大的商业秘密就是不依赖于货币资本的投入, 不依赖于新的机器设备,仅仅用一种新的管理技术就能让企业的利润、效益、业绩倍增.在中国部分知名企业中的教练案例证明了这一价值. ?专题演讲:如何让管理创造价值(下) ---管理教练在中国成功案例 Colin Shen 沈军 国际注册企业教练导师TRCC,香港坤烨国际教练机构执行总裁 ?专题演讲:对传统培训模式的突破和创新 ---中国王力集团教练式培训案例分享 罗振华 教练 国际注册企业教练RCC 专题演讲:管理教练再造创新营销价值链 ---奥林巴斯西北办事处突破3年业绩瓶颈案例分享 Vincent 连文胜 教练 管理教练授证导师TMCC,奥林巴斯西北区销售部长 专题演讲:降低供销差,增加收益1150万---某燃气企业运用团队教练技术创造卓越业绩 郝聚民 教练国际注册企业教练RCC,香港华润集团人事部培训中心培训师 专题演讲:九芝堂的用人之道 ---逻辑层次及平衡轮在招聘中的灵活应用 石鸿昕 教练国际注册企业教练RCC,九芝堂股份有限公司人力资源总监 专题演讲:联想深圳绩效目标的制定与完善---教练技术在制定KPI目标中运用案例 Jane 李 婧 教练 国际注册企业教练RCC,联想深圳LIPC/IIPC大学培训经理

本课程名称: CCCD(2006)中国企业教练发展论坛

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