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新任主管、经理能力提升

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2016-09-07

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:汽车机械制造
  • 培训地点:盐城市
  • 培训时间:1970-01-01至1970-01-01
  • 学员人数:20-30人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方为一家大型复合材料结构件的开发商和制造商

本次培训主要是针对企业新任主管与新任经理

培训内容:

1、如何带下属

2、如何与下属与上级沟通

3、如何汇报工作

4、如何分配工作

5、如何巩固已有的经验,学习新的知识

6、如何跨部门沟通

培训时间:10月中下旬

培训地点:江苏盐城

人数:20人左右

要求讲师有相关行业培训或者从业经验

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求