主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2016-09-27
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
客户是一家快消品生产、营销公司
1、需求背景:属于公司的例行培训,每年12月底1月初公司年会时会组织相关培训。培训对象平时的工作对接下属9个子公司,不仅跨部门,同时还跨省市。有些业务在开展时不是特别通畅。对此,公司希望可以通过一些对上对下及跨部门的沟通技巧【尤其在对下沟通方面】,有效降低业务推进的障碍,从而提高效率。同时,也希望培训对象在
6、培训地点:福建漳州
7、内容要求:
8、授课方式:授课过程中希望能通过一些案例、游戏的方式将沟通和管理的理念方法传递给学员。尤其是下午,要求可以穿插一些活动或游戏。
9、讲师要求:只考虑在福建省或广东省的老师
解决方案( How)
暂无
1、目标学员属于公司高层管理者,参加的培训也比较多。所以师资背景一定要强。
2、要有资深的管理实战经验。最好有生产型企业的实战管理背景。