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中高层领导力提升

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2016-09-29

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为机构找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：批发零售
  • 培训地点：太原市
  • 培训时间：2016-11-01至2016-12-31
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：中高层
  • 工作年限：未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

客户是一家快消品公司
1、培训背景：公司领导希望提升公司管理层的整体管理能力和专业度。
2、培训目标：
高层管理者：重点提升管理者的战略决策能力，系统考虑问题分析解决的能力的工具/方法以及团队建设的能力；以及运营效率的提升
3、培训对象：
（1）高层管理者：60-70人
（2）现有岗位时间：3-10年
（3）过往培训：管理类培训之前开展的较少，大部分目标学员没有参加过
4、培训时间：年底前

5、培训地点：太原

6、其他：后续还会做针对中层管理者的管理技能提升培训。主要在通用管理能力方面的提升，包括：团队建设及员工培养、目标管理能力、问题分析解决的能力及决策方法、掌握分析问题的工具、增加执行力。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

最好有快消品行业实战经验。培训内容要具有实战的管理技巧及方法。授课风格要求：多结合案例、多些互动，确保培训的落地。