主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2016-09-29
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
客户是一家快消品公司
1、培训背景:公司领导希望提升公司管理层的整体管理能力和专业度。
2、培训目标:
3、培训对象:
(1)高层管理者:60-70人
(2)现有岗位时间:3-10年
(3)过往培训:管理类培训之前开展的较少,大部分目标学员没有参加过
4、培训时间:年底前
5、培训地点:太原
6、其他:后续还会做针对中层管理者的管理技能提升培训。主要在通用管理能力方面的提升,包括:团队建设及员工培养、目标管理能力、问题分析解决的能力及决策方法、掌握分析问题的工具、增加执行力。
解决方案( How)
暂无
最好有快消品行业实战经验。培训内容要具有实战的管理技巧及方法。授课风格要求:多结合案例、多些互动,确保培训的落地。