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管理者角色认知

主题方向:领导力 培训预算:1-2万 发布时间:2016-09-29

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购成功

   

需求要素:

  • 客户行业:软件
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2016-10-20至2016-10-31
  • 学员人数:10-20人
  • 学员职级:中基层
  • 工作年限:未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

1、培训背景:基于公司业务发展,计划对中基层储备干部进行系列的培训培养计划,使他们尽快适应并成长为出色的管理者;
2、培训目标:通过培训,使目标学员能提前转换角色,对管理角色有充分的意识和认知。
3、学员背景:中基层储备干部,业务部门居多(少部分职能部门)。年龄主要在25-30岁之间,少部分30-35岁。大部分没有管理经验。
4、培训时间:1天,10月底
5、培训地点:上海

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

(1)授课风格要活泼开放一点,可以带动学员,使氛围轻松愉悦。
(2)最好有互联网行业工作背景
(3)要能试讲或有相关课程可以试听。