主题方向:职业素养 培训预算:待定 发布时间:2016-10-19
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
客户是一家餐饮连锁公司
1、培训背景:董事长夫人提出想找个老师给门店的教练讲讲穿衣搭配,礼仪方面的知识,董事长夫人会一同参加。每个门店教练管理10多家门店,主要辅导门店经理处理各项事务。同时,门店教练也经常处理对外事务。公司领导希望他们在对外也能呈现出专业的、有品位的形象。
同时,为了提高管理者的幸福指数,尤其家庭关系方面。所以,还需要一位资深的心理学专家陪同。重点分享婚姻关系的相关内容,提升学员家庭关系的处理理念等。对子女教育方面也要有了解。
2、培训目的:
1)提升目标学员穿衣搭配的品位、气质行为举止方面礼仪等。对外事务中能展现个人的气质魅力和专业形象。
2)提升目标学员的家庭幸福指数。提高对企业的归属感。
3、目标学员:门店教练(属于高级管理者),10-20人
4、培训方式:云南旅游,边走边聊的方式或者茶话会的方式。不考虑过往集中在室内授课的方式。
5、培训时间:12月13日、14日,具体根据老师时间再协商
6、讲师要求:
1)礼仪方面:女性,穿衣搭配一定要懂,尤其对各大品牌(包括服装、鞋包等)一定要有了解。有气质、有品位;年轻时尚,但要有一定阅历。
2)心理学方面:女性,心理学专家,资历要深,年长者佳。
7、方案要求:老师的简介、特点要清晰,同时包含过往培训过的同行业相关课题的信息。方案具体参考培训方式
PS:三包老师优先考虑
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求