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需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

客户是一家餐饮连锁公司
1、培训背景：董事长夫人提出想找个老师给门店的教练讲讲穿衣搭配，礼仪方面的知识，董事长夫人会一同参加。每个门店教练管理10多家门店，主要辅导门店经理处理各项事务。同时，门店教练也经常处理对外事务。公司领导希望他们在对外也能呈现出专业的、有品位的形象。
同时，为了提高管理者的幸福指数，尤其家庭关系方面。所以，还需要一位资深的心理学专家陪同。重点分享婚姻关系的相关内容，提升学员家庭关系的处理理念等。对子女教育方面也要有了解。
2、培训目的：
1）提升目标学员穿衣搭配的品位、气质行为举止方面礼仪等。对外事务中能展现个人的气质魅力和专业形象。
2）提升目标学员的家庭幸福指数。提高对企业的归属感。
3、目标学员：门店教练（属于高级管理者），10-20人
4、培训方式：云南旅游，边走边聊的方式或者茶话会的方式。不考虑过往集中在室内授课的方式。
5、培训时间：12月13日、14日，具体根据老师时间再协商
6、讲师要求：
1）礼仪方面：女性，穿衣搭配一定要懂，尤其对各大品牌（包括服装、鞋包等）一定要有了解。有气质、有品位；年轻时尚，但要有一定阅历。
2）心理学方面：女性，心理学专家，资历要深，年长者佳。
7、方案要求：老师的简介、特点要清晰，同时包含过往培训过的同行业相关课题的信息。方案具体参考培训方式

PS：三包老师优先考虑

解决方案( How)

暂无

礼仪培训&心理学专家

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师资要求：

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