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需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是是一家连锁社区超市，面对的客户群主要是中高档人群。本次参加的学员主要是门店店长，店员，督导。年龄基本上在22-28岁之间，其中督导3人，店长20人，店员27人。
本次培训主要是
1.加强店长和店员主动销售和主动服务的意识
2.明确店长的角色定位，服务意识及系统管理能力。
3.掌握高效率门店领导与管理的方法，迅速提升员工效率
4.掌握门店日常营运管理七大核心“武器”，确保门店业绩的持续成长。
5.学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。
6.加强顾客管理，用创新服务拉动销量；赢得忠诚顾客，确保门店持续经营。

解决方案( How)

暂无

门店人员综合管理培训

需求要素：

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师资要求：

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