门店店长培训_内训采购

需求详情:

需求背景( Why)

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培训目标( What)

招标方是一家集设计、生产，销售为一体包括服装、鞋类、箱包、帽子、围巾等产品的公司。本次培训是针对门店资深店长等以上级别人员的培训
本次培训内容：
1、明确店长的角色定位，服务意识及系统管理能力。
2、掌握高效率门店领导与管理的方法，迅速提升员工效率。
3、树立品牌在门店落地生根信念，学会品牌店内塑造宣传的方法。
4、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”，确保门店业绩的持续成长。
5、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。
6、加强VIP顾客管理，用创新服务拉动销量；赢得忠诚顾客，确保门店持续经营。
7、学会销售数据的管理与分析；了解库存积压对生意的危害；掌握货品在门店快速流转的销售策略。
8、由“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”三级跳。系统掌握门店赢利模式，成为门店经营管理与绩效改善的高手。

解决方案( How)

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门店店长培训

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