干部内训

主题方向：领导力培训预算：2-3万发布时间：2013-04-02

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家从事研发与生产移动消费类产品外观用涂料的企业,本次培训目的：
1、提升中高层管理干部的整体素质和管理能力；

2、学习实战解决问题的技巧。

培训内容：要求投标方至少能做其中2个主题。

1、非人力资源经理的人力资源管理

2、非财务经理的财务管理

3、计划管理

4、组织思考能力提升

前两项课题9月份做，后两项课题11月份做；平均每个课题1天时间。

解决方案( How)

暂无

年龄：30-40岁

性别：不限

1、要求高级讲师，讲课幽默风趣，以呈现案例的形式讲授为主，在轻松的环境中让高中层获取实战知识和技巧。
2、希望具有化工行业背景。

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