主题方向:领导力 培训预算:2-3万 发布时间:2013-04-03
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
1.了解中坚干部之角色职责,领悟管理本质,自觉自主发挥承上启下的管理职能,带动企业整体效能发挥;
2.了解人性特点,能够带人带心,激发部属工作干劲与意愿,并有效辅导下属潜能的
3.提升中层管理者综合管理能力。
解决方案( How)
暂无
1.有建筑、施工行业培训经验;
2.学员多数为施工、技术出身,性格直爽实在,要求讲师的培训内容不浮于理论层面,需落到实处。