主题方向:领导力 培训预算:3-5万 发布时间:2013-04-08
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是一家轿车与轻型卡车铸铁排气歧管、涡轮增压器壳体及排气系统的生产企业,本次培训对象:中层管理人员;其培训目的是:教会中层管理人员“如何管理下属”,预算不含差旅控制在5W以内。<br /><br />培训围绕以下几个主题进行,请投标方的方案中体现以下全部内容:<br /><br />A 影响式沟通技巧(一天) <br />B 领导力与团队建设(一天) <br />C 高效执行力(一天) <br />D 8090后新生代员工管理 (一天) <br /><br /><br /><br />
解决方案( How)
暂无
讲师行业背景:贸易/消费/制造/营运