主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-04-08
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是一家银行呼叫中心,本次培训是对呼叫中心客服人员的培训:呼入为主,销售性质弱,主要是客户服务及客户异议处理,目前也有发展呼出及理财产品销售这块,本次培训是对呼叫中心客服中层管理人员的培训,培训时间是6、7月份,具体培训时间由双方进一步沟通确定。培训目标:<br /><br />1、呼叫中心如何管理,如何提升员工的工作效率<br /><br />2、投标方围绕主题做相关内容推荐
解决方案( How)
暂无
讲师懂粤语,便于与员工的交流沟通;讲师熟悉呼叫中心的一系列流程,能够提供一些好的建议