主题方向:客户服务 培训预算:2-3万 发布时间:2013-04-15
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>招标方是一家汽车销售企业,培训目标为:</p><p>1、掌握服务和销售的平衡点;<br />2、学习到服务过程中销售机会的利用和控制方法;<br />3、学习到服务过程中如何实施“专家力”和“亲和力”;<br />4、学习服务流程和销售流程的结合点;<br />5、学习交叉销售和交叉服务的方法;<br />6、学习服务中的心理学技术 ;<br />就是通过服务来提高配件、油品、用品的销售,保证配件目标的完成。在终端为了更好的维护客户满意度<br /></p>
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求