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非人力资源的人力资源管理

主题方向：人力资源 培训预算：待定 发布时间：2013-04-18

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。招标方需求变化，计划做公开课。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2013-06-20至2013-06-20
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家融资租赁公司，业务涵盖车辆、节能环保等领域。现计划在6-8月份为管理层做一次非人人管理的培训，培训目的：</p><p>1、通过学习，提升和强化部门管理层的人员发展意识和人力资源管理认知<br />2、通过学习，掌握各职能部门管理层必备的人资管理知识和能技能<br />3、学习和掌握部门人员管理及发展、考核的基本方法<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1、讲师擅长《非人人》课程，主讲此课程，对该课程有较高造诣，讲授太多领域课程的讲师不接受。
2、要求方案中提交讲师5-10分钟的《非人人》授课视频，视频中不要多游戏或互动环节，以讲授为主，互动为辅。

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