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TTT培训

主题方向：人力资源 培训预算：待定 发布时间：2013-04-18

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方已找到其他供应商。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2013-06-20至2013-06-20
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家融资租赁公司，业务涵盖车辆、节能环保等领域。现计划在6-8月份为内部培训师涉及总部内训师做一次培训。</p><p>1、人员背景：20%左右是无授课背景的，作为公司的储备力量；50%是有一定经验30%有非常丰富的经验，以 后两部分人员为主要对象。</p><p>2、培训重点：</p><p>a、提升内训师的课程设计能力。</p><p>b、提升内训师的课程内化能力。</p><p><br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1、讲师擅长TTT相关课程，主讲此课程，对该课程有较高实战经验积累，讲授太多领域课程的讲师不接受。
2、要求方案中提交讲师 5-10分钟的TTT相关授课视频链接，视频中不要多游戏或互动环节，以讲授为主，互动为辅。