你的位置： 首页 > 内训采购 > 领导力 > 赢在中层--经理人综合技能提升

赢在中层--经理人综合技能提升

主题方向：领导力 培训预算：（含差旅费）3-5万 发布时间：2013-04-24

  • 8 可响应数

  • 收藏
    5
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。需求方自己找到合适供应商

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2013-07-27至2013-09-27
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求是一家从事微电子工艺研究及产业设备制造的专业机构。培训对象为各部门经理、主管等中高层管理人员，50人左右，多为硕士研究生、博士等。<span style="color:#FF0000;">需求方计划分3个主题，每个主题1-2天，具体由双方协商。需求方为系列培训，培训日期待定。培训预算控制在1-2W以内/天。</span></p><p>培训目的<span style="color:#333333;">：提升各部门中高层管理人员的综合技能提升。</span></p><p>三个主题分别是：</p><p>1.角色认知与高效沟通（<span style="color:#0F243E;">建立管理者基于以利润为中心的客户导向管理模式</span>）</p><p>2.协调能力（<span style="color:#0f243e;">提高沟通能力、提高问题解决效率</span>）</p><p>3.团队建设（<span style="color:#0f243e;">提升团队凝聚力</span>）</p><p align="center"><br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：30-40岁
性别：不限

其它要求:

1.制造行业的中高层管理培训背景及知名企业的培训经验
2.有实战性，需要具有较强的现场掌控能力
3.常驻地北京地区的讲师，男性优先考虑