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非人力资源经理的人力资源管理

主题方向：人力资源 培训预算：2-3万 发布时间：2013-04-24

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方已通过内部资源完成培训。

需求要素：

  • 客户行业：通信电子家电
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2013-07-25至2013-07-26
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家为通信铁塔制造与通信工程施工企业；</p><p>培训原因：公司大部分管理人员都有只知管事做事缺少管人的管理意识，认为管人就是人事部门的事情，以事情为结果导向，未有培养人的素质技能为结果导向。</p><p>培训目标：1、让主管注重对下属员工的培养；2、树立全面管理意识；<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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