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基础管理之部门内工作管理

主题方向：领导力 培训预算：（含差旅费）1-2万 发布时间：2013-04-26

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。客户已经找到别的供应商，投标方案中的讲师不符合客户需求。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：苏州市
  • 培训时间：2013-05-18至2013-05-25
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家国有非盈利性服务机构，主要从事针对第三产业服务性行业的中小企业提供招商、企业选址、办证、金融、人才、项目申报服务。培训日期定在5月18日or5月25日。</p><p>培训目的：</p>1、使学员学会制定部门工作计划；<br />2、学会根据计划分配下属工作；<br />3、检验工作执行，并用问题分析与决策之道处理异常。<br /><br />

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：30-40岁
性别：不限

其它要求:

1.要求讲师知识面广，个人风格活泼，善于引导学员，有很强的职业操守；
2.具备经营公司或者企业高管工作经验；
3.有产业地产行业经验最好。

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