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如何育留新生代员工

主题方向：人力资源 培训预算：（含差旅费）1万以内 发布时间：2013-05-13

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。招标方计划取消

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：重庆市
  • 培训时间：2013-06-01至2013-06-01
  • 学员人数：100以上
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：1-2年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家专业的摄影服务、摄影耗材外资企业. 此次培训对象是公司全员，培训人数在180-200人左右。<br /></p><p>培训背景：新员工流失度高                                                                          <br /></p><p>培训目的： 提升员工的忠诚度和凝聚力</p>                                 <br />

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：30-40岁
性别：不限

其它要求:

讲师要有摄影服务行业的丰富经验

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