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高绩效团队建设与管理

主题方向：领导力 培训预算：（含差旅费）2-3万 发布时间：2013-05-15

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方内部找到合适供应商

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：成都市
  • 培训时间：2013-07-08至2013-08-12
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家生产、经营啤酒、饮料的外商独资企业。<span style="color:#FF0000;">培训对象为销售和生产部门的管理人员，培训人数50人左右，招标方还有另外5个主题招标，培训日期从7月份开始，计划每期安排4天培训，每个主题在次月重复做一次，具体由招投双方再协商。</span><br />培训目的：<br />1.了解团队面临的危机，了解团队的基本概念； <br />2.诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法； <br />3.科学制定团队目标，有效引导成员工作行为； <br />4.学会制定有效激励团队成员的方法；<br />5.掌握处理冲突及建设高效沟通机制的方法；<br />6.理解并运用打造高绩效团队的关键技巧。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1.最好有大型快消品企业任职经历；
2.课程理念内容有新意。

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