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培训需求
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不向客户收取任何费用
主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2013-05-21
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是一家外资移动通信企业，本次系列培训主要是针对企业软件开发人员开展的培训，招标方有培训中心，现寻求外部资源合作，培训人数30-40人，具体时间待定（有招投标双方按照每个月具体内容确定）。<br />培训方向：<br /><br />1.了解管理人员应有的正确观念和心态；<br /> 2.熟悉管理人员在企业中的角色、职权、定位；<br /> 3.掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能；<br /> 4.学习有效授权、激励的技巧与方法；<br /> 5.掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通；<br /> 6.协调部门的关系、建立高绩效团队；<br /> 7.找到指导和培育部属的有效方法；<br />8.掌握时间运筹方法，提高工作效率；<br /> 9.提高领导力等；
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求
