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招聘人员技巧提升培训

主题方向：人力资源 培训预算：（含差旅费）1万以内 发布时间：2013-05-22

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：房产建筑装饰
  • 培训地点：广州市
  • 培训时间：2013-06-01至2013-06-30
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：1年以内

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家房地产中介公司，主要是做厂房租赁的。本次培训是针对企业招聘专员+招聘助理安排的培训，培训人数7-13人。本次培训预算在1万以内含差旅费用。培训时间暂定6月份，具体时间有招投标双方协商确认</p>培训目标：提高招聘人员去高校面试的技巧（招聘面谈技巧），提升面试工作效率。<br /><p>培训内容：</p><p>1.面试过程中的判断能力</p><p>2.面谈过程中挖掘面试人员内心想法的能力</p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1、常住地：广州。
2、讲师有丰富的招聘工作经验和授课经验，有为房产中介服务背景。