主题方向:生产管理 培训预算:待定 发布时间:2013-05-23
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是一家形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系和以钢铁业为主的企业,时间安排在6月中下旬,200人左右,该次培训目标为:
1.如何制定岗位作业标准,作业标准的制定方法;
2.如何宣贯岗位作业标准,如何掌握;
3.如何落实作业标准;
4.作业标准和岗位职责之间的关系;
5.安全规程、岗位操作规程、设备规程之间关系;
6.以我们的规程为例,解剖规程制定中存在的问题;
7.把短暂的培训安排的具有针对性、突出实用性,对后期标准化作业在思路和方法上产生足够的影响;
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求