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全省各市州副总经理及省公司各事业部、各部室副职培训班

主题方向：经营战略 培训预算：待定 发布时间：2013-05-24

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。需求方已找到其他供应商。

需求要素：

  • 客户行业：软件 交通仓储
  • 培训地点：长沙市
  • 培训时间：2013-06-01至2013-06-04
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家邮政速递公司，培训时间定于6月初，本次培训目标为：</p><p></p><p><strong>切合实际，重在实战，营销与组织，市场开发，企业管理，团队建设与企业文化</strong></p><p>1、团队建设与团队协作（协调艺术与高效团队建设）</p><p>2、市场细分、市场开发、客户维护与市场竞争（创新方式、创新能力、创新思维）</p><p>3、消费者行为分析、精准营销（让客户始终跟你走）</p><p>4、快递行业的现状与发展趋势，邮政快递行业的SWOT分析     <br /></p><p>5、电子商务与网络营销（现状、趋势与商机）</p><p>6、风险管控、公共事件应对与防范 <br /></p><p>7、公司法、经济合同法与双赢谈判技巧 <br /></p><p>8、项目管理与方案营销（打有准备之仗）</p><p>9、提升企业竞争力、提升执行力与挖掘员工潜力 <br /></p><p>10、领导艺术、领导者素质与角色正确定位（如何做好优秀的副职）</p><p>11、沟通技巧、社交礼仪与语言艺术</p><p>12、成本管控、内部控制、损益核算与效益优先原则</p>13、民营快递企业“4通1达”的现状、优势与劣势及走向（战略规划）<br />

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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