你的位置: 首页 > 内训采购 > 战略管理 > 全省各市州副总经理及省公司各事业部、各部室副职培训班

全省各市州副总经理及省公司各事业部、各部室副职培训班

主题方向:战略管理 培训预算:待定 发布时间:2013-05-24

  • 5 可响应数

  • 收藏
    0
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。需求方已找到其他供应商。

需求要素:

  • 客户行业:软件 交通仓储
  • 培训地点:长沙市
  • 培训时间:2013-06-01至2013-06-04
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家邮政速递公司,培训时间定于6月初,本次培训目标为:</p><p></p><p><strong>切合实际,重在实战,营销与组织,市场开发,企业管理,团队建设与企业文化</strong></p><p>1、团队建设与团队协作(协调艺术与高效团队建设)</p><p>2、市场细分、市场开发、客户维护与市场竞争(创新方式、创新能力、创新思维)</p><p>3、消费者行为分析、精准营销(让客户始终跟你走)</p><p>4、快递行业的现状与发展趋势,邮政快递行业的SWOT分析     <br /></p><p>5、电子商务与网络营销(现状、趋势与商机)</p><p>6、风险管控、公共事件应对与防范 <br /></p><p>7、公司法、经济合同法与双赢谈判技巧 <br /></p><p>8、项目管理与方案营销(打有准备之仗)</p><p>9、提升企业竞争力、提升执行力与挖掘员工潜力 <br /></p><p>10、领导艺术、领导者素质与角色正确定位(如何做好优秀的副职)</p><p>11、沟通技巧、社交礼仪与语言艺术</p><p>12、成本管控、内部控制、损益核算与效益优先原则</p>13、民营快递企业“4通1达”的现状、优势与劣势及走向(战略规划)<br />

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求