主题方向:人力资源 培训预算:待定 发布时间:2013-05-27
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是一家投资开发的国有企业,培训时间定于7月份一天,参训学员70-80人左右,本次培训目标为:<br />1、找到培训师的角色定位,公司业务知识点的分享; <br />2、通过课中的训练,使学员掌握常用授课方法、技巧,抓住授课中的要点要素;<br />3、掌握部门业务课程的设计方法以及课件开发的技巧;<br /><br />
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求