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主题方向：人力资源培训预算：2-3万发布时间：2013-05-29

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家是以汽车销售服务为主业的大型汽车营销服务企业，计划在8月份开展2天，参训学员都是专职的讲师，主要是经理级别的，平时讲课量可以，此次培训目标：
培训重点以下两个方面：
1、提升参训人员的课程设计与开发能力；
2、提升参训人员的授课技巧、演讲能力；

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求