主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-05-31
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是一家建筑施工企业,上半年度公司做了组织结构和人员的调整,部门的合并。本次培训主要是针对管理层安排的系列培训项目,计划在6月份启动项目,目前时长还未明确,需要和供方进一步洽谈。
培训目标:
1、中高层管理人员的角色认知和定位
2、提升高绩效团队打造管理能力
3、提升自我管理能力等
4、内容不限于以上,因为是以项目形式展开,需要进一步和供方商谈内容。
解决方案( How)
暂无
擅长领导力课程,专业度高,口碑好