主题方向:职业素养 培训预算:1-2万 发布时间:2013-06-05
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是一家生产塑料薄膜等新型聚合物材料的大型上市国有控股企业。<br /><br />培训背景:招标方是一家老国企,现在是国有控股,员工整体工作积极性有待提升,另外近些年实施的绩效考核多少会影响到一些绩效评价不高的员工,产生些消极情绪,其他情况投标方可以向招标方再做详细了解。<br /><br />培训目的:<br />1、希望通过本次培训帮助员工调整心态,激励员工工作的积极性、主动性,把工作作为自己实现人生价值的有效手段,而不仅仅是一种谋生方式。<br />2、教授给员工进行高效自我管理的方法和技巧,让员工在工作岗位上充分的发挥自主独立的精神,发挥更大的潜能,创造更多的效益。<br /><br />
解决方案( How)
暂无
在专业领域有很深的“功力”,并且善于用易于被学员接受的方式传递出来。有良好的师德。