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领导力与影响力

主题方向：领导力培训预算：3-5万发布时间：2013-06-18

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家电气产品生产和分销企业。本次是对高层人员做的培训，时间可能安排在9月中上旬，预算：3-4W。

培训目标和内容：

1）传达给学员的概念是：

领导力：通过工作职权的力量改变员工的心理和行为；

影响力：通过非工作职权的能力改变员工的心理和行为。

2）让学员理解什么行为或因素是促进领导力和影响力提升的？什么行为或因素是削弱领导力和影响力的。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求