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HR与非HR管理者的团队合作与管理

主题方向：人力资源培训预算：1万以内发布时间：2013-06-19

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是上海某培训机构，现寻求主题内容讲师合作：

1、了解如何制定及应用法律法规，加强对违纪员工管理及违纪违规问题的员工处理能力，

预防及降低用工风险及减少劳动争议发生几率。

2、重点辅导非HR管理团队了解并配合HR的日常员工关系管理工作，获得管理员工关系管理理念和管理技巧，营造良好的团队氛围减少人才的流失从而提高企业的整体效益。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求