主题方向:培训发展 培训预算:待定 发布时间:2013-06-26
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>招标方是一家大型生产制造企业。本次培训主要是想搭建企业的设备维修部门的培训体系。涉及学员在200人左右,其中初级维修人员占总人数50%,约100人,中级维修人员占总人数30%,约50-60人,高级维修以及管理人员占总人数20%一,约30-40人。</p><p>培训背景:该企业设备多,种类多,之前没有接受过外部的设备维修方面的培训,大多为是企业内化培训为主,没有完整的体系和流程。</p>培训目的:请外部机构协助建立企业的设备维修培训体系,开发设备人员课程体系并实施培训,课程方向包括通过管理、职业素养方面及设备维修方面内容。
解决方案( How)
暂无
要求讲师有制造企业的设备维修方面的工作背景和授课背景