主题方向:培训发展 培训预算:1-2万 发布时间:2016-11-02
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家技术研发生产类型企业
1、培训背景:本次培训主要是针对公司的兼职培训师培训,这些兼职培训师基本是男士,都是技术出身,在其部门是做的比较好的,所以公司定期让他们给部门同事授课分享,但是在授课过程中存在一些问题,比如逻辑性不强,互动少,表达欠缺,授课重点不突出,找着PPT念等。
2、学员背景:内部培训师,40人,基本是男士,平均年龄30岁,本科以上,部分大专;
3、内容要求:1)课程开发、设计;2)表达技巧;3)整体授课的逻辑性;
4、培训时间:11月12日-13日,
5、培训地点:浙江杭州;
6、培训预算:2W/2天;
7、讲师要求:要求老师必须有相关行业的从业经历和丰富的授课经验,逻辑性强希望多一些方法、工具,从内容上吸引学员,而不是课程演绎上,实战,
PS:三包老师优先考虑
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求